Responsabilidade Social

A empresa adoptará como prática diária o respeito pelas práticas laborais, como os direitos humanos, trabalho e formação, diversidade, igualdade de género, saúde e bem-estar dos trabalhadores;
As questões ambientais, como a biodiversidade, alterações climáticas, utilização eficiente dos recursos e prevenção da poluição;
O combate à corrupção;
O envolvimento e o contributo para o desenvolvimento da comunidade;
A inclusão de pessoas em situação de desigualdade;
Os interesses e benefícios dos consumidores.